パフォーマンス・フィードバック・マネージャー（PFマネージャー）とは、パフォーマンス・フィードバックを組織マネジメントに活用して、組織や社員のパフォーマンスを改善できる人材のことです。私達は、このPFマネージャーが組織にいることで、目標の達成に向かって着実に前進する「機能する組織」になると考えています。
私達は、抽象的な価値提案やスローガンによる改善（例えば意識改革しましょうとか、意欲を向上させましょうといったようなもの）よりも、組織や社員のデータを取得し、それに基づき行動とパフォーマンスを評価・改善することに価値をおいています。ですので、私達の提供するサービスもまた、そのコンセプトに沿ったものになっています。
私達の提供するサービスでは、机上での勉強よりも、実践を通したスキル獲得に重きを置きます。イメージとしては、学校の先生のように座学の授業を行うのではなく、野球やサッカーのコーチのようにより実践に近い位置でサポートしたいと考えています。そういったサービスを通じて、多くの人がPFマネージャーとして自立していくまでをサポートしていきます。
PFM入門セミナー
パフォーマンス・フィードバック・マネジメント（PFM）についての概要と導入事例をお伝えする入門セミナーです。ひとますPFMがどんなものか知りたい、どのように活用できるかを知りたいという方におすすめいたします。
詳細はこちらよりご確認ください。
スターターパック
御社に実際にある課題を題材にして、PFMをつかって解決に取り組んでいただきます。３ヶ月の実践トレーニングを兼ねており、「組織の課題を解決するPFの仕組みを構築する」ためのプロセスを経験していただけます。
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PFマネージャー導入コンサルティング
御社へのPFマネージャー導入をサポートするコンサルティングサービスです。PFマネージャーとして活動できる人材のトレーニングと自立をサポートいたします。
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